No comunicado de imprensa pode ler-se que a Primavera BSS precisa de 40 novos colaboradores para reforçar as equipas de consultoria e desenvolvimento de software, para os mercados português, espanhol, angolano e moçambicano. Estas contratações servem para responder de forma atempada e em conformidade com as crescentes exigências fiscais dos mercados onde atua.
Contactada pela Exame Informática, a empresa explica que o processo de contratação irá “decorrer de acordo com a nossa framework habitual, que assenta em análise interna de candidaturas e/ou com o apoio de uma empresa de recrutamento. Os perfis que pretendemos recrutar são maioritariamente técnicos, para as áreas de desenvolvimento e consultoria.
Ao longo do ano, a empresa irá publicar no seu website os perfis que se encontram em recrutamento. Todavia, quem estiver interessado pode candidatar-se de forma espontânea no formulário próprio disponível no site da empresa ou através do email jobs@primaverabss.com.
